Management in simulierter Realität
Management-Simulationen – umgangssprachlich auch oft als Unternehmensplanspiele bezeichnet – stellen ein hervorragendes didaktisches Mittel dar, um Kenntnisse aus Lehrveranstaltungen zu vernetzen und unternehmerische Entscheidungssituationen, Prozesse und Zusammenhänge durch die eigene aktive Teilnahme „erlebbar“ zu machen. Sie gelten daher als eine besonders erfolgversprechende und nachhaltige Methode zur Wissensvermittlung und -festigung.
Unser Führungsplanspiel für Führungs- und Nachwuchskräfte verdeutlicht die Wirkweisen und Kombination von Führungsinstrumenten. Es bietet die Möglichkeit, die eigene Anwendung zu reflektieren und zu verbessern, sowie eingesetzte Führungsstile zu erkennen. Es werden Anregungen und Hinweise zur Effektivitätsverbesserung gegeben.